La actividad fue parte de la Semana Laboral Alumni, en la que de manera complementaria se realizaron talleres y charlas de apresto laboral.
Un alta convocatoria registró la Feria Laboral UCN 2021, en la que se postularon más de 300 personas entre estudiantes y egresados, quienes pudieron acceder a las diferentes ofertas laborales y de práctica profesional, conforme sus perfiles de egreso
En este sentido, la Directora General de Vinculación con el Medio, Olga María Valdés, señaló que, “como Universidad tenemos un gran compromiso en acompañar a nuestros titulados y estudiantes a pasos de egresar en su desarrollo profesional e inserción laboral, es por esto que adicionalmente a la Bolsa Laboral que es un portal permanente, anualmente realizamos la Feria Laboral Virtual UCN, cuyo objetivo es acercar las oportunidades del mercado laboral a nuestros profesionales”.
Así también señaló que la Feria e se enmarca en la Semana Laboral Alumni, un hito dentro de la gestión de acompañamiento laboral que realiza la Sección de Egresados, “mediante la cual, los titulados y alumnos pudieron acceder a diferentes charlas y talleres de apresto laboral, con el fin de potenciar aún más sus competencias profesionales”, acotó la directiva.
Empleabilidad
Con la participación de 20 empresas de diferentes rubros, fueron cerca de cien ofertas de empleos y prácticas profesionales que se dispusieron en la Feria, de las cuales ya hay resultados positivos. Como es el caso de Neil Meza, estudiante de Ingeniería en información y control de gestión Sede Antofagasta, quien obtuvo su práctica profesional quien señaló que agradecía y valoraba mucho instancias como la feria laboral UCN “porque permite conectarnos con las organizaciones y nos facilita el encontrar trabajo o prácticas profesionales, como lo fue en mi caso, que me facilitó encontrar práctica en una muy buena empresa”, puntualizó.
Por su parte, Ronald Dubó, de Ingeniería Comercial Sede Coquimbo, quien participó de la Jornada Chequea tu CV, evaluó positivamente este oportunidad y los consejos recibidos, al igual que los talleres que se realizaron durante la Semana Laboral, indicando que “otorgan mayor seguridad y una nueva visión profesional, que va más allá de los contenidos académicos entregados, para el mejor desenvolvimiento en el cada vez más competitivo mundo laboral”.
Cabe señalar que dentro de las empresas participantes están Scotiabank, Método, SMEC, SQM y C y D Ingeniería y tuvo como participantes a empresas tales como: Transportes ERR, EPA – Puerto Antofagasta, 5 S Consultores, Profile Consulting, ADECCO, CODELCO, Copper Capacitación, Finning, Jogglar Consultores, Holding Grupo Kameid, Manager Software, Primser SA, Agrosuper, Banco de Chile, Red Salud Elqui y CIDERE Región Coquimbo.